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          中國人民大學李萍教授來我校講學

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          612晚,應我校政治與管理科學學院之邀,中國人民大學博士生導師李萍教授在黨校教室作瞭題為《管理倫理的問題意識》的學術報告。政治與管理科學學院副院長程秀波向李教授頒發瞭兼職教授聘書,學院數百名師生聽取瞭報告會,報告會由政管學院副院長程秀波教授主持。

          報告開始前,李萍教授以獨特的開場白拉近瞭與廣大師生的距離,她鼓勵在座同學有志在管理倫理方面進行深造者,應積極自信地挖掘、發展自己。報告在輕松愉快的氣氛中開始,教授圍繞“管理是什麼”與“管理倫理是什麼”兩大核心問題展開陳述。她首先從傳統倫理學的四種研究視角、方式:規范倫理學、美德倫理學、描述倫理學和理論倫理學之間的差別講起,通過中國傳統倫理中“忠孝不能兩全”以及愛斯基摩人將父母放入冰庫終死以盡孝等生動鮮明的例子證明中西方倫理的神同形異之處。繼而她從倫理學的發展脈向出發,引出應用倫理學這一概念,並在此基礎上提出瞭管理倫理學的概念,並就倫理學與管理學如何嫁接這一過程進行逐步剖析,指出管理倫理的過程就是價值排序的過程,進而得出造成中國廣大管理者道德忽略的原因在於中國企業大多處於維持現狀的狀態,發育尚不成熟,以及行業中道德自律的作用所致。教授就管理倫理中的限制及管理倫理所關註的核心問題作瞭通俗易懂的講解和旁征博引的論述,她說,管理倫理中的限制即價值排序,而管理倫理所關心的核心問題就是管理者的自律,即管理者與社會抗衡的過程。

          會後,教授通過面對面的悉心交流為同學們答疑解惑,使大傢極大地開闊瞭眼界,更加明確瞭自己的專業發展方向,將所學學科知識融會貫通。

                                         (政治與管理科學學院 張雪琴 張麗 冉博)